Veterinary industry struggles to retain professionals

  • 📰 straits_times
  • ⏱ Reading Time:
  • 36 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 18%
  • Publisher: 69%

ประเทศไทย ข่าว ข่าว

ประเทศไทย ข่าวล่าสุด,ประเทศไทย หัวข้อข่าว

SINGAPORE - After spending five years as a veterinary nurse, Ms Adrielle Heng decided to leave in March this year.

The reason: demanding work schedules, pressure from pet owners and working overtime almost every day, among others."It is a norm in this profession to work on an empty stomach and without toilet breaks to meet the daily demands. With a shortage of staff, we can go home on time just once in a while."are among the many reasons why more professionals are facing burnout and choosing to leave, say those in the industry.

AVS, a cluster of the National Parks Board, observed a 15 per cent increase in the number of dog licences issued, from about 70,000 in 2019 to some 81,000 last year. She added that many veterinary professionals are educated overseas, with 50 per cent or less returning to Singapore after their graduation.

SVA president Chow Haoting said the lack of career progression is another reason why people leave the industry. He said:"We love the work, but it's taking a big toll… Improving public perception and understanding of what vets do and the training they undergo will have a more immediate impact, so that vets do not experience burnout. cannot afford to lose more vets."

 

ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ ความคิดเห็นของคุณจะถูกเผยแพร่หลังจากได้รับการตรวจสอบแล้ว
เราได้สรุปข่าวนี้มาให้อ่านอย่างรวดเร็ว หากสนใจข่าว สามารถอ่านฉบับเต็มได้ที่นี่ อ่านเพิ่มเติม:

 /  🏆 5. in TH

ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว

Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้

Hospitality students getting more industry mentorship opportunities post-Covid-19
แหล่ง: straits_times - 🏆 5. / 69 อ่านเพิ่มเติม »