Union pushes for business to be bound by multi-employer deals

  • 📰 FinancialReview
  • ⏱ Reading Time:
  • 39 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 19%
  • Publisher: 90%

ประเทศไทย ข่าว ข่าว

ประเทศไทย ข่าวล่าสุด,ประเทศไทย หัวข้อข่าว

The head of the biggest blue-collar union in the country has argued employers must not be able to opt out of multi-employer deals if there is worker support.

The head of the biggest blue-collar union in the country says multi-employer bargaining should be used to bolster pay and conditions in the fresh food supply chain and employers should not be able to opt out of such deals if there is worker support.

United Workers Union national secretary Tim Kennedy was the lead author of the paper on multi-employer bargaining.The paper, which specifically targets supermarket supply chains, provides insight into the key issues unions will seek to push to transform multi-employer bargaining under the Albanese government.

, along with UWU strategic power director Ben Redford and RMIT University academics Renee Burns and Anthony Forsyth. Professor Forsyth spoke on multi-employer bargaining at the government’s Jobs and Skills Summit. “These include the collective action rights and organisational rights at the workplace level that will best enable workers to win outcomes across industries, supply chains and other business configurations,” the paper says.

 

ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ ความคิดเห็นของคุณจะถูกเผยแพร่หลังจากได้รับการตรวจสอบแล้ว

How completely predictable. A move that would set us back decades

เราได้สรุปข่าวนี้มาให้อ่านอย่างรวดเร็ว หากสนใจข่าว สามารถอ่านฉบับเต็มได้ที่นี่ อ่านเพิ่มเติม:

 /  🏆 2. in TH

ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว

Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้

Business conditions rosy but consumers ‘very pessimistic’Above-average trading conditions pushed measures of business confidence higher in August, but rate rises are dampening consumers’ willingness to spend money.
แหล่ง: FinancialReview - 🏆 2. / 90 อ่านเพิ่มเติม »