News Formal

Companies will have to publish salary ranges in job adverts under new EU transparency rules

  • 📰 businessposthq
  • ⏱ Reading Time:
  • 1 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 4%
  • Publisher: 71%

ประเทศไทย ข่าว ข่าว

ประเทศไทย ข่าวล่าสุด,ประเทศไทย หัวข้อข่าว

Employers will be legally obliged to publish the salary ranges in job advertisements as part of efforts to reduce the gender pay gap. Many employers currently use phrases like “depending on experience” or “competitive salary”

Employers will be legally obliged to publish the salary ranges in job advertisements as part of efforts to reduce the gender pay gap. Many employers currently avoid putting up the pay rates for jobs they are advertising and instead use phrases like “depending on experience” or “competitive salary”.

 

ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ ความคิดเห็นของคุณจะถูกเผยแพร่หลังจากได้รับการตรวจสอบแล้ว
เราได้สรุปข่าวนี้มาให้อ่านอย่างรวดเร็ว หากสนใจข่าว สามารถอ่านฉบับเต็มได้ที่นี่ อ่านเพิ่มเติม:

 /  🏆 8. in TH

ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว

Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้

Companies will have to publish salary ranges in job adverts under new EU transparency rulesThe measure is aimed at making sure that women are not paid less than men for doing the same job About time.
แหล่ง: businessposthq - 🏆 8. / 71 อ่านเพิ่มเติม »

Companies will have to publish salary ranges in job adverts under new EU transparency rulesThe measure is aimed at making sure that women are not paid less than men for doing the same job About time.
แหล่ง: businessposthq - 🏆 8. / 71 อ่านเพิ่มเติม »