'29.7 per cent is not 30 per cent': Companies almost hit gender target

  • 📰 theage
  • ⏱ Reading Time:
  • 1 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 4%
  • Publisher: 77%

ประเทศไทย ข่าว ข่าว

ประเทศไทย ข่าวล่าสุด,ประเทศไทย หัวข้อข่าว

'29.7 per cent is not 30 per cent': Companies almost hit gender target - but one prominent boss says that's not good enough

เราได้สรุปข่าวนี้มาให้อ่านอย่างรวดเร็ว หากสนใจข่าว สามารถอ่านฉบับเต็มได้ที่นี่ อ่านเพิ่มเติม:

 /  🏆 8. in TH
 

ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ ความคิดเห็นของคุณจะถูกเผยแพร่หลังจากได้รับการตรวจสอบแล้ว

Boring topic!

Why not legislate to have all women companies and all male companies. We could then eliminate the glass ceiling and jobs for the boys etc. Would other hierarchies emerge? Yes.

Why are those that don’t identify as male or female discriminated against due to male/female quotas? auspol theage

But gender is a social construct, apparently! So where actually is the problem? Who is to say what people identify as? There may very well be .3% in these companies who identify as percentages!

'Wealthy, privileged woman wants more'

Oh FFS move along

Wow! hire people because of their gender and not qualifications. A question, where is the article on low female participation in Garbage and bricklayer jobs? Hmm...

Or just hire the best person for the job? Crazy theory, I know.

ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว