The law also protects employers by providing exceptions, such as unforeseen circumstances where the company could not have given a two month notice to employees.
She clarified that this exception is not a solution for companies undergoing bankruptcies, because "you can't have anticipated the bankruptcy 60 days out and declined to give notice."
เราได้สรุปข่าวนี้มาให้อ่านอย่างรวดเร็ว หากสนใจข่าว สามารถอ่านฉบับเต็มได้ที่นี่ อ่านเพิ่มเติม:
ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว
Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้
แหล่ง: sdut - 🏆 5. / 95 อ่านเพิ่มเติม »