Cent-GPS: Tax breaks, not quotas can solve discrimination in job market

  • 📰 malaysiakini
  • ⏱ Reading Time:
  • 5 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 5%
  • Publisher: 51%

ประเทศไทย ข่าว ข่าว

ประเทศไทย ข่าวล่าสุด,ประเทศไทย หัวข้อข่าว

Offer tax breaks to private companies that employ a diverse workforce, says its principal director.

You've 9 free articles left for the month.You've 6 free articles left for the month.Subscribe now for unlimited access. RM40 a month You've 2 free articles left for the month.Subscribe now for unlimited access.

RM40 a month Subscribe now for unlimited access or get 10 free articles again next month.
 

ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ ความคิดเห็นของคุณจะถูกเผยแพร่หลังจากได้รับการตรวจสอบแล้ว

Neither tax breaks nor quotas can solve the discrimination problem. This can only happen when employers remove prejudices/bias and employ on the basis of merit, abilities & skills to perform the job/task needed; regardless of past practices, pressures & govt policies! NEEDS GUTS!

Is not discriminations is qualities resources and your credibilities and experiences and educational profiles !!! Quotas are not the measures for qualities employees !!! No employers want to employ deadwoods and non performing employees !!!

Please if your want to do it then start from civil worker fist. That is no event 1% of other race in civil worker.

เราได้สรุปข่าวนี้มาให้อ่านอย่างรวดเร็ว หากสนใจข่าว สามารถอ่านฉบับเต็มได้ที่นี่ อ่านเพิ่มเติม:

 /  🏆 20. in TH

ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว