Somehow, in the 55 years since The Civil Rights Act of 1964, we’ve come from “Diversity=$$$.”
Making matters worse, advocates for workplace diversity continue to celebrate cosmetic wins in the Diversity & Inclusion space and further incentivize corporations to do more of the same. Plenty of value is generated — just not for the communities who need it. No wonder why The earliest forms of D&I work relied on the enforcement of nondiscrimination law; private corporations were accountable to the government.
ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว
Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้
แหล่ง: BusinessInsider - 🏆 729. / 51 อ่านเพิ่มเติม »
แหล่ง: BusinessInsider - 🏆 729. / 51 อ่านเพิ่มเติม »