Howard Levitt: Companies should show flexibility for employees juggling child care and their job — but up to a point

  • 📰 nationalpost
  • ⏱ Reading Time:
  • 1 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 4%
  • Publisher: 80%

ประเทศไทย ข่าว ข่าว

ประเทศไทย ข่าวล่าสุด,ประเทศไทย หัวข้อข่าว

Employers have a right to receive work in return for wages

 

ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ ความคิดเห็นของคุณจะถูกเผยแพร่หลังจากได้รับการตรวจสอบแล้ว

What an asshole columnist. 'Choosing' unpaid leave puts the employee in the position of choosing their wages over their children. It's not much of a choice. Instead, flexible arrangements like Work from Home should be the priority. We are in provincial shutdown.

เราได้สรุปข่าวนี้มาให้อ่านอย่างรวดเร็ว หากสนใจข่าว สามารถอ่านฉบับเต็มได้ที่นี่ อ่านเพิ่มเติม:

 /  🏆 10. in TH

ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว

Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้

Howard Levitt: Why companies keep making remarkable blunders when addressing harassment allegationsComplaints must be dealt with as soon as possible after they arise and in an objective, serious and sensitive manner
แหล่ง: nationalpost - 🏆 10. / 80 อ่านเพิ่มเติม »

Howard Levitt: Forbidding workers from getting a vaccine is risky business for any employerPolicy opens business up to a host of liabilities, including claims for constructive dismissal, discrimination, work refusals, fines and private lawsuits
แหล่ง: nationalpost - 🏆 10. / 80 อ่านเพิ่มเติม »