Algorithms to live by?
เราได้สรุปข่าวนี้มาให้อ่านอย่างรวดเร็ว หากสนใจข่าว สามารถอ่านฉบับเต็มได้ที่นี่ อ่านเพิ่มเติม:
Mike Brady, owner of Greyston Bakery in Yonkers, New York, hires anyone who applies on a first-come, first-served basis — no questions asked. There's no résumé, no interview, and no background check. Brady says the practice is good for business, cuts hiring costs, and has a positive social impact.
Algorithms to live by?