A former employee, who chose to remain anonymous, revealed that her previous company allegedly made staff stay after working hours despite finishing work ahead of schedule.
“My KPI was 200% without OT,” she explained. “I also helped my colleagues finish their work, to the point there was nothing else for me to do at 9:00 pm.” “Despite my 200% KPI, he still sees me leaving the office early to fulfil my motherly duties as working less than his lunch buddy friend at 70% KPI,” she lamented.
“My ex-manager was different. She would make us OT every weekend, then pretend to give us comp time off,” one commenter recalled.
ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว
Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้
แหล่ง: The Straits Times - 🏆 8. / 63 อ่านเพิ่มเติม »
แหล่ง: asiaonecom - 🏆 10. / 59 อ่านเพิ่มเติม »
แหล่ง: IndependentSG - 🏆 9. / 63 อ่านเพิ่มเติม »