Sexism and harassment persist in defence industry, report finds

  • 📰 abcnews
  • ⏱ Reading Time:
  • 22 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 12%
  • Publisher: 83%

ประเทศไทย ข่าว ข่าว

ประเทศไทย ข่าวล่าสุด,ประเทศไทย หัวข้อข่าว

Sexism and harassment persist in defence industry: report

One in five workers in Australia's largest military firms are women, according to a new study

Further to this, just over one in seven managers in the defence sector are women, compared to the national average of about a third. Sexism, sexual harassment and gender bias are some of the reasons for the high attrition rates, according to the research obtained by the ABC. The study said better retention rates of female workers was needed to combat skills shortages in the defence industry and to grow its future workforce.

 

ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ ความคิดเห็นของคุณจะถูกเผยแพร่หลังจากได้รับการตรวจสอบแล้ว

only should be in nursing

'Sexism, sexual harassment and gender bias are SOME of the reasons for the high attrition rates' ... 'Failure to identify and address the reasons women leave the defence..' wait, what ... 🤔 rubbish article

And what is Defence doing about it? Harassment and sexism devastate victims and families. It’s toxic. Deadly, in some cases. Enough talks.

I can't wait to see the full data set

Lol.

เราได้สรุปข่าวนี้มาให้อ่านอย่างรวดเร็ว หากสนใจข่าว สามารถอ่านฉบับเต็มได้ที่นี่ อ่านเพิ่มเติม:

 /  🏆 5. in TH

ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว

Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้

'It hasn't worked': Premier admits Sydney's building industry is failingGladys Berejiklian said she wanted to “assure the community that we know there's a problem.” Well hello...fox guarding the hen house never works! What a revelation! Ffs!
แหล่ง: smh - 🏆 6. / 80 อ่านเพิ่มเติม »